СОДЕРЖАНИЕ:

1. КОМПЕНСАЦИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ…………………..2
1.1.Порядок обращения на получение компенсации……………………2
1.2.Порядок выплаты компенсации родительской платы……………...3
1.3.Получение справки, подтверждающей факт регистрации ребенка
в электронной очереди……………………………………………………….4

2. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ…………………………....6

3. СОХРАНЕНИЕ МЕСТА В ДЕТСКОМ САДУ…………………….6

1

1.КОМПЕНСАЦИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
1.1.

Порядок обращения на получение компенсации

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных
представителей), подавший заявление о выплате компенсации и внесший в
соответствии с договором на оказание услуг в сфере дошкольного образования
(далее - договор) с образовательной организацией родительскую плату,
взимаемую с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми
в образовательных организациях.
Компенсация родительской платы выплачивается родителям (законным
представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие
образовательную программу дошкольного образования,
на первого ребенка - в размере 20 процентов среднего размера родительской
платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных
образовательных организациях, находящихся на территории Нижегородской
области (далее - средний размер родительской платы),
на второго ребенка - в размере 50 процентов,
на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов среднего
размера родительской платы.
Для получения компенсации родительской платы родитель (законный
представитель) представляет в образовательную организацию следующие
документы:
1. заявление в письменной форме о выплате компенсации (далее - заявление)
на имя руководителя образовательной организации с указанием способа
перечисления денежных средств, а также номера счета и реквизитов кредитной
организации, в которой родитель (законный представитель) открыл на свое имя
счет, либо реквизитов отделения почтовой связи по месту жительства
(пребывания) и адреса регистрации родителя (законного представителя) по месту
жительства (пребывания) в пределах Российской Федерации;
2. оригинал и ксерокопия свидетельства о рождении ребенка - при
обращении за компенсацией в размере 20 процентов среднего размера
родительской платы;
3. оригинал и ксерокопии свидетельств о рождении первого и второго детей
в семье - при обращении за компенсацией в размере 50 процентов среднего
размера родительской платы;
4. оригинал и ксерокопии свидетельств о рождении первого, второго,
третьего и последующих детей в семье - при обращении за компенсацией в
размере 70 процентов среднего размера родительской платы;
5. оригинал и ксерокопия паспорта гражданина России (или иного
документа, удостоверяющего личность) родителя (законного представителя)
ребенка.
2

Документы, подаются ежегодно в срок до 20 января. При возникновении в
течение года права на получение компенсации документы, указанные в
настоящем пункте, подаются в любое время с момента возникновения права.
Кроме
документов,
перечисленных
выше,
родитель
(законный
представитель) ежемесячно представляет копию квитанции о внесении
родительской платы в срок до 8-го числа месяца, следующего за отчетным.
Родители (законный представитель) не позднее 6-го числа текущего месяца
производят оплату за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях
путем перечисления денежных средств на лицевой счет образовательных
организаций.
При наличии в семье двух и более детей документы представляются на
каждого ребенка.
Документы принимаются и регистрируются в день их поступления
специалистом образовательной организации.
На основании представленных в образовательную организацию документов,
специалист образовательной организации формирует выплатное дело.
При наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера компенсации
или ее отмену, родители (законные представители) в течение 14 дней со дня
наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом
образовательную организацию и представить новые документы.
При обнаружении обстоятельств, влекущих уменьшение размера
компенсации либо отмену выплаты компенсации, специалист образовательной
организации обязан в течение 3 рабочих дней с момента обнаружения
обстоятельств известить родителя (законного представителя) об изменении
размера компенсации либо о прекращении ее выплаты. Выплата прекращается с
месяца, следующего за отчетным.
При обращении за компенсацией родителями (законными представителями),
у которых предыдущий ребенок умер, размер компенсации определяется с учетом
умершего ребенка.
1.2. Порядок выплаты компенсации родительской платы
Выплата компенсации родительской платы производится на основании
представленной в образовательную организацию родителями (законными
представителями) копии квитанции, и (или) выписки с лицевого счета
образовательной организации.
Ежемесячно не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным,
специалист образовательной организации формирует и направляет в органы в
сфере образования или в уполномоченные органами местного самоуправления
Нижегородской области учреждения реестры за отчетный месяц для начисления и
выплаты компенсации родительской платы, включающие в себя следующую
информацию:
1. списки детей, посещающих образовательную организацию;
2. фамилию, имя, отчество родителя (законного представителя),
заключившего договор с образовательной организацией;
3

3. данные о регистрации родителя (законного представителя) по месту
жительства (пребывания);
4. данные о регистрации ребенка по месту жительства (пребывания);
5. данные о наличии льгот;
6. табель посещаемости детей;
7. сумму начисленной родительской платы за присмотр и уход за детьми в
образовательных организациях за отчетный месяц;
8. сумму уплаченной родительской платы за присмотр и уход за детьми в
образовательных организациях за отчетный месяц.
На основании ранее сформированных выплатных дел и представленных
образовательными организациями реестров за отчетный месяц органы в сфере
образования или уполномоченные органами местного самоуправления
Нижегородской области учреждения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца,
следующего за отчетным, производят начисление и выплату компенсации
родителям (законным представителям) на личные счета родителей (законных
представителей), открытые в отделениях Сберегательного банка Российской
Федерации либо в других кредитных организациях.
Выплата компенсации родительской платы производится, начиная с месяца,
следующего за месяцем подачи заявления.
1.3. Получение справки, подтверждающей факт регистрации ребенка в
электронной очереди
Справку, подтверждающую факт регистрации ребенка в электронной очереди для
предоставления места в детском саду, Вы можете заказать следующими
способами:
- по телефону 32-42-23 в рабочие дни;
- лично в приемные дни: вторник, четверг с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 1348, ул. Галкина дом 5-А.
Получить справку можно на личном приеме в департаменте (вторник, четверг с 900 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-48, ул. Галкина дом 5-А) с предъявлением
паспорта.

4

2. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Льготы по оплате за присмотр и уход ребенка в детском саду
Оплата за присмотр и уход детей в детском саду снижается на 50% от
установленной:
 с родителей (законных представителей) детей из малоимущих семей,
состоящих на учете в органах социальной защиты населения;
 с родителей (законных представителей) детей из многодетных семей;
 с родителей (законных представителей), у которых двое и более детей
посещают дошкольные учреждения;
 с родителей (законных представителей), которые являются инвалидами I и
II группы, дети которых посещают дошкольные учреждения.
Освобождаются от установленной оплаты за присмотр и уход детей в
детском саду:
 дети-инвалиды;
 дети – сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;
 дети, с туберкулезной интоксикацией,
 дети, с задержкой психического развития,
 дети, с умственной отсталостью.

5

3.СОХРАНЕНИЕ МЕСТА В ДЕТСКОМ САДУ
Место за ребенком и родительская плата за присмотр и уход не взимается
на время:
 пропуска ребенком детского сада по болезни, карантину;
 на время прохождения санаторно-курортного лечения ребенком;
 летнего оздоровительного периода (сроком до 75 календарных дней);
 период очередного отпуска родителей (законных представителей);
 в период регистрации родителей (законных представителей) в Центре
занятости населения;
в
период пребывания родителей (законных представителей) в
кратковременных отпусках по причине простоя не по вине работника.

6